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Für den Mittelstand

Mit­ar­bei­ter- & Neukunden­gewin­nung –

Erhalten Sie qualifizierte Fachkräfte- und Neukundenanfragen direkt aus Ihrer Region - ohne die hohen Preise für Vermittler, Headhunter, Arbeitnehmerüberlassungen und Leadportale zu bezahlen

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Über 150+ Kunden
vertrauen auf unsere Expertise!
Unsere Expertise

Nutzen Sie das Wissen der DW Digital GmbH zu Ihrem Vorteil.

Basierend auf über 500 persönlichen Beratungsgesprächen mit Geschäftsführern des Mittelstandes und daraus resultierenden mehr als 150 erfolgreichen Kooperationen, hat die DW Digital GmbH tiefgreifende Einblicke in die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen dieser Unternehmensgruppe gewonnen. Dabei haben wir erkannt, dass sich unternehmerische Herausforderungen oft auf drei Schlüsselbereiche konzentrieren: Mitarbeiter- und Neukundengewinnung sowie Prozessoptimierung. Als Ihre kompetente Agentur aus Oldenburg bieten wir zielgerichtete Lösungen, um diese Herausforderungen in Erfolge umzuwandeln und Ihr Unternehmen voranzubringen.

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Was Sie bei unserer Zusammenarbeit erwarten dürfen

Zusammen mehr erreichen - Ihr Erfolg ist unsere Verpflichtung.
Begleitung von A bis Z
Ehrlichkeit bei der Bedarfsanalyse
Nachhaltige Strategie
Ganzheitliche Verknüpfung von Recruiting & Branding
Unsere Expertise

Profitieren Sie von unseren Fachkenntnissen

Mitarbeitergewinnung

Gewinnen Sie Fachkräfte, Hilfskräfte und Auszubildende für Ihr Unternehmen dank unserer maßgeschneiderten Recruiting-Strategien.

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Kundenakquise

Wir helfen Ihnen dabei, neue Aufträge zu generieren, egal ob für B2B- oder B2C-Dienstleistungen.

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Videoproduktion

Wir erstellen hochwertige Videos für Ihr Unternehmen und Ihre Dienstleistungen, um neue Mitarbeiter oder Kundenanfragen zu generieren.

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Markenaufbau

Gemeinsam schaffen wir eine einzigartige Identität für den Auftritt Ihres Unternehmens. Werden Sie zum Marktführer.

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Webdesign

Wir gestalten Ihre neue Website so, dass sie hochwertige Anfragen von Bewerbern oder Kunden generiert.

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Schulungsplattform

Wir entwickeln maßgeschneiderte Schulungsplattformen für Ihre neuen Mitarbeiter und Kunden. Weniger Einarbeitungskosten etc..

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Durch uns besetzt

Vom Architekten bis zum Zerspanungsmechaniker

Steuerfachkräfte

Wir konnten bereits zahlreichen Kanzleien erfolgreich bei der Rekrutierung von Steuerfachangestellten, Buchhaltern und anderen Fachkräften helfen.

Elektriker

Auch eine beeindruckende Anzahl von Unternehmen aus der Branche konnten mit unserem Ansatz nicht nur qualifizierte Elektriker einstellen, sondern auch ihr Geschäftspotenzial durch diese talentierten Fachkräfte erheblich steigern.

Auszubildende

Wir haben eine Schlüsselrolle dabei gespielt, dass Auszubildende in einem breiten Spektrum von Branchen untergebracht werden konnten, einschließlich fortschrittlicher Fertigungsunternehmen, renommierter Kanzleien und nachhaltiger Energieunternehmen.

+
1.000.000
Impressionen
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500
Durch uns besetzte Stellen
+
150
Kunden vertrauen uns bereits
+10
Team
Unsere Lösungen

Unser Ansatz zur Mitarbeitergewinnung

Herkömmliche Inserate

Begrenzte Reichweite

Traditionelle Inserate erreichen hauptsächlich aktiv suchende Bewerber.

Unspezifische Zielgruppenansprache

Viele herkömmliche Inserate erreichen nicht gezielt die gewünschte Zielgruppe.

Informationsüberflutung

In Portalen erschweren zahlreiche Anzeigen die Abhebung von der Konkurrenz.

Unstrukturiertes Social Media Recruiting

Unqualifizierte Bewerber

Durch eine unstrukturierte Vorgehensweise bewerben sich unqualifizierte Bewerber.

Unzureichende Analyse

Agenturen versäumen oft, die Resonanz zu analysieren für kontinuierliche Optimierung.

Schlechtes Employer Branding

Ohne eine attraktive Arbeitgebermarke ist Social-Recruiting wirkungslos.

Ganzheitliche Perspektive

Individualität

Wir bieten individuelle, ehrliche Lösungen und betrachten jedes Unternehmen als einzigartig.

ansprechende Arbeitgebermarke

Wir entwickeln eine einzigartige Marke, die Sie im Wettbewerb um Talente hervorhebt.

Langfristigkeit

Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit für eine umfassende Betreuung.

Unser Vorgehen

Vom Erstgespräch zum Erfolg.

1. Terminbuchung

Auf unserer Website buchen Sie ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch.

2. Erstgespräch

Einer unserer Mitarbeiter meldet sich innerhalb von 24 Stunden telefonisch bei Ihnen, um mit Ihnen grundlegende Fragen durchzugehen.

3. Beratungsgespräch

Unser Strategieberater berät Sie in einem Gespräch und geht individuell auf Ihre aktuelle Unternehmenssituation ein.

4. Zusammenarbeit

Nach der Strategieberatung geht es in die Umsetzung! Unser Team macht sich sofort an die Arbeit mit der Option, Sie langfristig zu unterstützen.

Unsere Methode

Wie wir den Fach­kräfte­mangel nachhaltig lösen

Die Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, steht im Mittelpunkt vieler mittelständischer Unternehmen in Deutschland. Eine zentrale Rolle spielt dabei die Effektivität der Rekrutierungsstrategien und Onboarding-Prozesse. In einem Markt der sich durch einen intensiven Wettbewerb um Talente auszeichnet, sind innovative und zielgerichtete Herangehensweisen bei der Personalgewinnung entscheidend.

Effektive Strategien

Wir verfügen umfangreiche Expertise und Erfahrung in der Ansprache qualifizierter Fachkräfte, die zu den individuellen Bedürfnissen der von uns betreuten Unternehmen passen. Was uns besonders auszeichnet, ist unsere Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die über die traditionelle Personalbeschaffung hinausgehen.

Marketing

Wir integrieren digitale Marketingstrategien, um die Sichtbarkeit und Attraktivität unserer Kunden im Arbeitsmarkt zu steigern, und bieten professionelle Unterstützung bei der Gestaltung von Websites sowie der Erstellung hochwertiger Foto- und Videomaterialien, um die Online-Präsenz zu optimieren und eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen.

Onboarding-Prozesse

Unser Ansatz im Onboarding-Prozess ist darauf ausgerichtet, neue Mitarbeiter nahtlos und effektiv in ihre neuen Rollen zu integrieren, wodurch wir die Mitarbeiterbindung und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigern. Denn nur zufriedene Mitarbeiter bleiben langfristig im Unternehmen.

Long-term Strategy

Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, analysieren kontinuierlich die Marktentwicklungen, optimieren bestehende Prozesse und passen unsere Maßnahmen fortlaufend an. Mit dieser umfassenden Herangehensweise bieten wir unseren Kunden stets aktuelle, effektive und nachhaltig erfolgreiche Lösungen im sich ständig wandelnden Marktumfeld an.

Umfassend beraten, ganzheitlich erfolgreich – DW DIGITAL für eine komplette Lösung.

Wir betrachten jedes Unternehmen als Ganzes, um umfassend Problemstellen zu identifizieren und gezielte Lösungen zu entwickeln. Diese ganzheitliche Perspektive ermöglicht es uns, effektiv auf die spezifischen Bedürfnisse und Potenziale jedes Unternehmens einzugehen. Unsere ganzheitliche Beratung sorgt dafür, dass alle Elemente – von der Unternehmenskultur über die Arbeitgebermarke bis hin zum Marketing – harmonisch zusammenwirken, um das Unternehmen optimal zu positionieren.

Qualitätssteigerung Ihres Unternehmens

bewiesen erfolgreich

nachhaltige Ergebnisse

Effektive Social Media Präsenz ohne Zeitaufwand

Erreichen Sie mit uns eine starke Social-Media-Präsenz, ohne viel Zeit investieren zu müssen.

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Ihre Roadmap zum Erfolg: Unser Report.

Gestalten Sie mit unserem Bericht die Zukunft schon heute. Daten, die Taten inspirieren.

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