Mit unseren ganzheitlichen Lösungen verbessern wir Ihre Kanzleipräsenz online, steigern die Sichtbarkeit durch gezielte Werbemaßnahmen und ziehen qualifizierte Mitarbeiter an. Wir machen die Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter effizient für Sie. Zusätzlich optimieren wir Ihre Kanzlei-Prozesse, reduzieren Fehler und sorgen für Systeme. Danach tanzt Ihnen kein Mandant mehr auf der Nase herum. In nahezu jeder Kanzlei sind nur 10-20 % aller Mandate für 80-90 % der Probleme verantwortlich.
SD & Partner Steuerberater
Kundenname: Sascha Gleitsmann
Branche: Steuerberatung
Strauß-Wohllebe Steuerberatungskanzlei
Kundenname: Rita Strauß-Wohllebe
Branche: Steuerberatung
Erhalten Sie mit unserer Methode schneller Bewerbungsanfragen von qualifizierten Mitarbeitern über verschiedenste Wege.
Mit unserem Ansatz schaffen wir es, qualifizierte Anfragen für Sie zu generieren und ersparen "Schrottbewerbungen".
Wir setzen ihre Kanzlei in Szene. Von der Webseite bis zur Werbung. Mit uns an Ihrer Seite werden Sie auf dem Bewerbermarkt erst wirklich sichtbar.
Wir übernehmen den Recruiting-Prozess für Sie, damit Sie sich auf ihr Tagesgeschäft fokussieren können.
100% kostenfrei und unverbindlich
In einem unverbindlichen und kostenlosen Erstgespräch finden wir heraus, wo Ihre Kanzlei steht, was Ihr konkretes Ziel ist und was Sie bisher unternommen haben, um dieses Ziel selbst zu erreichen.
Wenn wir feststellen, dass wir Ihnen helfen können, werden wir mit Ihnen in eine individuelle Beratung gehen.
Sie werden jetzt in einem ausführlichen Beratungstermin, eine konkrete Strategie von unserem Experten hören, wie wir es schaffen, Ihre offenen Stellen schnell mit passendem Personal zu besetzen.
Am Ende werden Sie einen individuellen Fahrplan von uns mit an die Hand bekommen, der langfristig Ergebnisse erzielen wird.
Sofern Sie mit uns zusammenarbeiten möchten, beginnt unser Team mit der Umsetzung. Eine Mitarbeiterin von uns wird sich bei Ihnen melden, um alle weiteren Schritte zu besprechen.
100% kostenfrei und unverbindlich
Sie möchten weitere Fallstudien unserer Kunden lesen oder mehr über die angebotene Dienstleistung erfahren? Kein Problem, dann fordern Sie unseren aktuellen Report an
Kostenlosen Fachreport anfordernDie Personalmarketing-Agentur für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte
Die DW Digital GmbH übernimmt exklusiv für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte die digitale Personalgewinnung über soziale Netzwerke. Bei Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten zählt DW Digital GmbH dank ihrer spitzen Positionierung und dem Expertenwissen zu einer der führenden Recruiting - Agenturen, wenn es um die Besetzung vakanter Stellen geht. Aktuell betreut die Digitalagentur Kanzleien, die zwischen 5 und 130+ Mitarbeiter beschäftigen.
Unser Unternehmenssitz befindet sich in der schönen Universitätsstadt Oldenburg, zentral am Oldenburger-Hafen.
Hier arbeiten wir auf einer lichtdurchfluteten Etage (DG) mit ca. 200 qm Bürofläche. Alle Büros verfügen über eine tolle Aussicht nach Draußen sowie einer Zutrittsmöglichkeit zur Dachterrasse.
Bei der Standortwahl war es den Geschäftsführern Keven de Witte und Marcel de Witte wichtig, Mitarbeitern eine top Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Die Innenstadt, Supermärkte sowie öffentliche Verkehrsmittel (Bushaltestellen und Bahnhof) sind in 2 Minuten fußläufig zu erreichen.
Bleicherstraße 11
26122 Oldenburg
In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Methode auch für Ihre Kanzlei geeignet ist und welche Ergebnisse erzielt werden können.
Alles ist unverbindlich und kostenfrei für Sie.
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Was unterscheidet die DW Digital GmbH von klassischen Personalvermittlern & Headhuntern?
DW Digital inseriert nicht wie Personalvermittler in klassischen Medien (Zeitung, Stellenportalen), um Personal zu finden, sondern nutzt gezielt die sozialen Medien. Personalvermittler sprechen nur AKTIV suchende Personen an, die sich auch bei anderen Kanzleien bewerben. Wir sprechen mit unserer Methode neben den AKTIV Suchenden, auch Personen an, die unzufrieden sind, aber noch nicht ins Handeln gekommen sind (PASSIV Suchende).
Was ist der Unterschied zu den klassischen Wegen (Zeitungsanzeigen, Stellenportale etc.?)
Im Gegensatz zu Zeitungsanzeigen, Stellenportalen und Co., sprechen wir nicht nur Fachkräfte an, die AKTIV nach einem neuen Job suchen, sondern gehen den Weg, Fachkräfte anzusprechen, die unzufrieden sind, aber sich noch nicht bemüht haben, nach einem neuen Arbeitgeber zu schauen.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Der Preis unserer Zusammenarbeit ist abhängig von Ihrer Ausgangslage und was Sie für ein Ziel verfolgen.
Was unterscheidet die DW Digital GmbH von anderen Agenturen?
Im Gegensatz zu vielen anderen Agenturen, steht unser Kunde bei Problemen nie alleine da. Zudem bieten wir volle Transparenz und Ehrlichkeit. Um neue Kunde zu gewinnen, versprechen wir keine Sachen, die nicht möglich sind.
In welcher Region betreut DW Digital GmbH Kanzleien?
DW Digital unterstützt Kanzleien im gesamten DACH-Raum. Sowohl Kanzleien in ländlichen Gebieten als auch in der Großstadt, konnten bereits erfolgreich einstellen.